人事労務コンサル、メンタルヘルス対策、人事評価制度は福岡のみやざき社労士オフィス

新着情報

福岡の最低賃金が変わります

福岡の最低賃金が変わります

9月です!! 朝夕が少しずつ涼しくなり 過ごしやすい時期となって参りました。 このような季節の変わり目には体調を崩す方も多くなりますので 体調には充分に気をつけてお過ごしください。 さて、早速ですが、皆さまはこの秋に 福岡県の最低賃金が引き上げられることをご存知でしょうか。 今月1日、福岡労働局から福岡県の最低賃金を 昨年の時間額842円から28円(過去最高)引き上げた 時間額870円とすることが発表されました。 ...

新会社設立しました!

新会社設立しました!

2021年7月12日、新会社を設立しました。 今までのように皆が同じように1つの会社で定年まで勤務する時代ではなくなりました。 既存の産業に代わって新しいサービスが生まれてきています。 また、コロナ禍で人々の意識が大きく変わってきました。 それぞれがその状況に応じた多様な働き方の選択をする未来が見え始めています。 株式会社New Windでは新しい価値観の働き方を考えていきます。 1.評価制度・賃金制度設計コンサルテ...

キャリアアップ助成金正社員化コースの要件が変更になりました

キャリアアップ助成金正社員化コースとは、非正規雇用労働者を正規雇用に転換した場合に受給できる助成金です。 正社員化後に賃金の引き上げが必要です。 大きく影響があるのは、正社員化コースの昇給要件の変更で、内容は次の通りです。  現行 : 転換前後で賃金を5%以上上昇(賞与を含められる場合がある)  新  : 転換前後で賃金を3%以上上昇(賞与を含めることができない) 上記の変更は令和3年4月1日以降に正社員化を行...

雇用調整助成金の期間が延長されます

厚生労働省より 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の 期間延長のお知らせがございました。  旧:令和3年2月28日まで  新:令和3年4月30日まで 助成率も引き続き変動はありません。 5月1日以降についてはまだ正式な発表がありませんので 今後何かわかりましたらまたご連絡いたします。

一緒に働く仲間を募集しています

一緒に働く仲間を募集しています

福岡でも新型コロナウイルス特措法に基づく緊急事態宣言が発例され、 弊所でも換気の回数を増やすなど、対策を強化しながら業務に励みたいと思います。 さて、現在みやざき社労士オフィスでは、社会保険労務士補助者の募集を行っております。 今回は、社労士事務所での業務経験者、 有資格者、人事労務業務の経験者など、即戦力となる人材を募集しております。 社労士を志している方は、通学や勉強に配慮しておりますので、 今...

雇用調整助成金が延長されます

雇用調整助成金が延長されます

段々と寒さが厳しい季節になって参りました。 皆様、いかがお過ごしでしょうか。 体調には充分に気をつけてお過ごしください。 さて、現在、再び広がりつつある 新型コロナウイルスの影響による、 従業員の休業に係る雇用調整助成金が、 当初12月末までの休業分までとされておりましたが、 令和3年2月末まで延長されることが発表されました。 引き続き、対象の事業所様は、ご活用下さいませ。 また、コロナウイルスによる小学校休...

労働契約等解説セミナー2020

労働契約等解説セミナー2020

こんにちは。 11月13日(金)福岡天神 代表の宮崎が労働契約等解説セミナー2020 にて講師を担当いたしました。 ~内容~ ①労働契約法をはじめとした労働関係 ②無期転換ルール ③副業・兼業について ウトウトしそうになる目をマスクで隠しつつ 私も午後の部に参加しました。 最近話題の副業について、 国や企業の対応が聞けたのはとても勉強になりました。 副業から本当にやりたい仕事をみつける方もいらっしゃいますので これからの時...

雇用調整助成金の特例措置が延長されます

雇用調整助成金の特例措置が延長されます

こんにちは。 雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金 につきまして、 追加でご案内がございましたので、 昨日に引き続きの更新になります。 前回の投稿では、 6月30日以前までの休業に関する 助成金の申請期限が、9月30日に延長された ということについてご案内いたしました。 今回、お伝えします延長につきましては、 コロナウイルスに係る休業への助成金の対象期間は、 令和2年9月末までの休業分までとなっておりました...

雇用調整助成金の申請期限が延長されました

雇用調整助成金の申請期限が延長されました

こんにちは。 本日は、皆様へご案内がございます。 6月30日以前のコロナウイルスによる従業員の休業に関する、 雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金の 申請期限が、令和2年9月30日までに延長されました。 【雇用調整助成金:雇用保険加入者】 【緊急雇用安定助成金:雇用保険未加入者】但し4月1日からの休業によるもの 当初は、本日の令和2年8月31日までが 申請の締め切り日でした。 一報が公開された日が、8月2...

大変な時期ですが皆様ご自愛ください

大変な時期ですが皆様ご自愛ください

こんにちは。お久しぶりです。 2月以降、予想外に業務が立て込んでしまい、 なかなか更新をすることができておりませんでした。 コロナウイルスによる休業の際の助成金につきまして、 以前に少し触れていましたが、数ヶ月で様々な面で変更がありました。 事業所様にとって、本当に大変な状況となり、 弊所でもできる限り手助けができるよう尽力しております。 また現在は、毎年行う労働保険の年度更新の時期となっております。 申告...

コロナウイルスについての対応

コロナウイルスについての対応

コロナウイルスに対して 事業所としての従業員への対応と 対象となる助成金についてご連絡いたします。 厚生労働省から新型コロナウイルスに関するQ&A として詳しい対応についての文書がございますので、 リンク先を表示いたします。 https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000598680.pdf 従業員の方への基本的な対応としましては、 ➀コロナウイルス感染者および  自ら休みを取得した場合は、通常の病欠と同様に欠勤扱いとなり...

ストレスチェックの準備はお済ですか?

ストレスチェックの準備はお済ですか?

本日は表題にあります 最近よく耳にする ストレスチェックについてご紹介いたします。 従業員のメンタルヘルスは、 昨今の事業所にとって、とても大事なことだと思います。 事業主の皆様はどのようにお考えでしょうか。 ストレスチェック制度を取り入れたいけど、 具体的なやり方や委託業者を迷われているといった 事業主の皆様もいらっしゃるかと思います。 みやざき社労士オフィスでは、 ストレスチェックについて、 医師の判...

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

年が明け2020年となりました。 昨年は大変お世話になりました。 今年2020年は、 さまざまな制度や手続きの変更が 多くある年になりそうです。 その中で、令和2年6月1日に施行されます、 セクハラ・パワハラ対策につきましては、 現在までに多くのセミナー依頼をいただいております。 6月までにしっかり内容の把握をし、 対応していきたいですね。 2020年は、東京オリンピックという、 日本にとって大きな一大イベ...

職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー 宮崎県

職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー 宮崎県

こんにちは。 先日12月10日(火)に 弊所の代表宮崎が宮崎県で、 『職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー』 にて、講師を務めました。 NHK宮崎にてその模様が放送され、 現在、NHK宮崎の ホームページに掲載されています。 【宮崎県のニュース→企業担当者がハラスメントを学ぶ】 現在、企業でも大きな問題となっている ハラスメントについて、 企業担当者様の知識や理解が深る セミナーになりましたなら...

11月下旬の今日

こんにちは。 11月もあと残り数日となりました。 最近は、とても寒い日が続いていますね。 皆様、体調は崩されていませんでしょうか。 私はここ数日風邪が続いており、 つらい日々を送っています。 インフルエンザも流行っているようですので、 体調管理はしっかりしたいものですね。 気を付けます。。。!! さて、10月より弊所に新しく社員が入社しました。 社労士資格を有しております小嶋と申します。 現在は、事務作業の習...

職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー

職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー

こんにちは。 昨日10月8日に 宮崎がセミナーを行いました。 今回お話ししました内容は、 『職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策についてです。 ハラスメントを防止する為には、 まずはどのようなことが ハラスメントになるのかを 知っておくことやルールを決めることが 重要だということですね。 ご参加いただいた皆様方のワークショップも 大変良いものになりました。 ありがとうございました。

「持続可能な組織づくり」セミナー

「持続可能な組織づくり」セミナー

こんにちは。 今日は、弊所の代表で 特定社会保険労務士である宮崎が 行ったセミナーをご紹介いたします。 9月26日に北九州市小倉にて 「持続可能な組織づくり」 のセミナーを行いました。 パンフレットを添付しております。 毎月、さまざまなセミナーを 行っておりますので、 今後もご紹介していきたいと思います。

お久しぶりの更新です

お久しぶりです水元です。 前回の更新から、 気づけば約4か月程経っておりました。。。 なかなか更新ができず、 その間に私も入社してから7月で1年となりました…! 今後も日々成長していけるよう頑張っていきますので、 どうぞよろしくお願いいたします。 さて、更新できなかった理由として、 6月には労働保険の年度更新、 7月には社会保険の算定基礎届の提出がありました。 代行いたしました事業所様の手続きは全て完了いたしまし...

新しい時代が始まりました。

- 令和 元年 - 新しい元号が始まり 今日で1ヶ月が経とうとしております。 元号が変わった今、 何か新しいことを始めたい気持ちになりますね。 みやざき社労士オフィスでは 新しく変わったことがあります。 新たに一緒に働くスタッフが 1名加わることになりました。 社会保険労務士の資格を有しているため とても知識が豊富です。 代表の宮崎の不在時や他のスタッフの知識不足の際には、 対応させていただきます。 また後々...

福岡商工会議所NEWSに掲載されました!

福岡商工会議所NEWSに掲載されました!

3月、2回目の更新です。 皆様にお知らせがございます。 所長の宮崎が 『福岡商工会議所NEWS 3月号』 に掲載されました! 最近何かと耳にする働き方改革について、 アドバイザーとして記事が掲載されています。 事業所様に寄り添いながら、 企業全体の向上のお手伝いができることは とても素晴らしく、嬉しいことですね。 3月号、掲載は後少しだと思いますが、 見つけた際には、 お手に取ってご覧いただければ嬉しく思います。...

社会保険料率が変更になります!

社会保険料率が変更になります!

3月になりました。 暖かいと感じるよりは まだまだ寒いと感じる今日この頃です。 そんな福岡ですが来週18日には 全国で最初に桜の開花が 予想されているようです。 満開の桜が今からとても楽しみですね。 さて、3月に入り来月は年度が変わり平成31年度となります。 社会保険の保険料率が 平成31年3月分(4月納付分)から 変更となっております 給与計算時には、変更作業を忘れないようお気をつけ下さい。 【添付ファイル...

ご挨拶が遅くなりました。本年もよろしくお願いいたします。

今年が開けて早いものでもう2月となりました。 2ヶ月更新できず、悔やんでおります。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 1月に、FP試験3級に挑んできました。 自分の知識が増えていくことは大切で良いことだと改めて感じました。 今後も精進していきたいと思っております。 そして、入社から半年経った私に有給休暇がつきました! 早速、2月に有給休暇を使わせていただこうと思っています! ご本人様はもちろん事業所様にと...

新しく一緒に働く仲間が増えました。

段々と寒さを感じる季節に なってきました。 皆様、体調は崩されておりませんか。 事務所では早速一人、風邪気味になりました。 皆様もお気をつけ下さい。 私も気をつけたいと思います! 最近、事務所全員での意見交換や今後の課題を話し合う機会がありました。 事業所様にとってより良いサービス提供をしていく為に 事務所一丸となって頑張っていきたいと思っております。 また、10月25日から新しく一緒に働く仲間が増えまし...

移転しました!

移転しました!

今月11日に事務所を移転しました! 同ビル(第2プリンスビル)の802→408への移転です。 同じビル内ではありますが、事務所にお越しになる際には 奥のエレベーターをお使い下さい。 事務所も広くなり、心機一転、 新たな気持で皆様のお力になれるよう 頑張っていきます! 事務所を移転したということで、事務所移転を記念して ホームページに初めて写真を掲載いたします。 早々に、お花も頂きましてありがとうございます...

  • ”人財”を育てるサービスとは? 当オフィスの特長

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  • 従業員の心のケア、できていますか? 労務管理から見る“メンタルヘルス対策”

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  • 評価方法にお悩みではありませんか? 中小企業のための“人事評価制度”

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