令和6年度最低賃金改定について
厚生労働省より令6年度の地域別最低賃金額が発表されました！
福岡県は９９２円（昨年度９４１円）となります。
福岡県は令和６年１０月５日発行となります。
最低賃金は雇用形態に関わらず全ての労働者が対象となりますので
お忘れのないよう労働条件の確認をお願いいたします。
夏季休業のお知らせ
平素は格別のご配慮を賜り、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ではございますが、下記日程は夏季休業とさせていただきます。
【期間】 令和6年8月13日（火）～ 8月15日（木）
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
【開催報告】（全２回）実践事例で理解する「職務基準の人事制度」基礎セミナー
令和６年６月２６日に１回目の実践事例で理解する「職務基準の人事制度」基礎セミナー
を開催させていただきました。
９０名以上の方にお申込みいただきありがとうございます。
２回目は7月29日（月）15：00～17：00となります。
ご参加をお待ちしております。
（全２回）実践事例で理解する「職務基準の人事制度」基礎セミナー
弊所代表、宮崎が登壇いたしますセミナーのご案内です。
●開催日時
2024年6月26日（水）、7月29日（月）15：00～17：00（両方とも）
●会場
オンラインセミナーです。会場での受講はありません。
受講案内は、6月24日、7月25日頃にメールで送信いたします（受講料お振込み済の方の
み）。
メールが届かない場合は、開催日前日までにメールでお問い合わせください。開催日当日は
対応できません。ご了承ください。
●...
【開催報告】会社を守るハラスメント対策セミナー
令和6年４月２４日に「会社を守るハラスメント対策セミナー」を開催させていただきました。
参加いただきました事業所の皆様、誠にありがとうございました。
ここ数カ月、ハラスメントによるトラブルのご相談が急増しております。
対策がお済でない事業所様は、サポートをさせていただきますのでご連絡ください。
会社を守る ハラスメント対策セミナー
本年より、皆様のお役に立つ情報をお伝えするセミナーを開催しております。
第2回目のテーマは、ハラスメント対策についてです。
職場でのハラスメントが放置されると、労働環境や従業員のモチベーションに大きな影響を与える可能性があります。
また、近時ではハラスメントを理由として従業員が労働基準監督署や労働局に訴えるケース、弁護士から慰謝料請求の内容証明が届くケースも相次いでいます。
労務トラブルや訴訟のリスクも考慮し、適...
第1回お取引先向けセミナーのご案内
本年より、皆様のお役に立つ情報をお伝えするセミナーを定期的に開催してまいります。
第1回目は、お問い合わせが多い「キャリアアップ助成金」と「助成金が受給できるように整備しなければいけないこと」をお伝えします。
キャリアアップ助成金は制度が拡充され、支給金額が増加になっている注目の助成金です。
半面、助成金受給のために整備しなければいけないことの要件が厳格化されています。
当セミナーでは、最新の助成金に関する情報を...
年末年始休業のお知らせ
本年も格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
社会保険労務士法人ステラでは年末年始の休業につきまして、下記のとおりご案内させていただきます。
【年末年始休業期間】 2023年12月29日(金)～2024年1月3日(水)
新年は1月4日(木)より、通常営業いたします。
来年も変わらぬお引き立てのほどよろしくお願い申し上げます。
FPフォーラム2023in福岡『FPと始めようこれからの資産形成』
弊所の宮崎が講師を務めますFPフォーラム2023in福岡『FPと始めようこれからの資産形成』が開催されますのでご案内させていただきます。
１．開催日時：2023年10月28日（土）10:00～16:00
２．開催場所：天神ビル11階 （住所：福岡市中央区天神2-12-1）
３．セミナー内容：～働き方、受け取り方で変わる～年金の最新動向
４．定員：２０名
５．参加費：無料
６. 申込フォーム：https://www.jafp.or.jp/shibu/fukuoka/seikatsu/seminar/
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令和５年度最低賃金改定のお知らせ
厚生労働省より令和５年度の地域別最低賃金額が発表されました！
令和５年１０月６日（金）より適用になる地域別最低賃金が発表されました。
全国加重平均額は１００４円（昨年度９６１円）、福岡県は９４１円（昨年度９００円）となります。
月給者の場合も、時給換算した金額が最低賃金以上である必要があります。
最低賃金は雇用形態に関わらず全ての労働者が対象となりますので
お忘れのないよう労働条件の再確認をお願いいたします。
...
令和５年度最低賃金改定について
厚生労働省より令和5年度の地域別最低賃金額が発表されました！
全国加重平均額は１，００４円（昨年度９６１円）、福岡県は９４１円（昨年度９００円）となります。
全国加重平均額43円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額です。
最低賃金は雇用形態に関わらず全ての労働者が対象となりますので
お忘れのないよう労働条件の確認をお願いいたします。
D＆I ジョブデザインラボ ～第３回セミナー〜 〜テーマ：ジョブ型雇用で活かす“ Z世代の多様性 ”〜
弊所代表の宮崎が主催しておりますD&Iジョブデザインラボ主催の
第3回セミナーを実施いたしますのでご案内させていただきます。
１.開催日時：2023年6月15日（木）14:00~15:30
２.開催場所：オンライン配信 〜ZOOMを使用します〜
３.セミナー内容：
第１部 Z世代を理解しよう
第２部 これからの時代に備えるZ世代の伸ばし方
４．定員：３０名
５．参加費：無料
６．申し込みフォーム:https://forms.gle/PAAso2sqyzSarbGo6
７．申込締...
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
令和5年4月1日より、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
令和5年3月31日まで 25％
令和5年4月 1日から 50％
大企業は2010年から適用となっておりましたが、
今年度より中小企業を含む全ての事業所が対象となります。
給与計算や就業規則、雇用契約書など
ご担当の方はお忘れのないよう変更をお願いいたします！
弊所顧問先様が働き方改革に取り組む企業として表彰されました。
働き方改革に取り組む企業のコンテスト「福岡ワークスタイルカンファレンス」において、顧問先の株式会社アスパートナー様がグランプリを受賞されました！
代表の井口社長は、会社新設当初から従業員様の働きやすい環境づくりに取り組んでこられました。
生産性を上げることで労働時間を短縮し、1日6時間勤務、月1度半日休暇付与を実現されました。
また、介護との両立、フルリモートワーク等の多様な働き方の導入、従業員様の健康づくりにも力...
全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率が変更になります
令和５年３月分（４月納付分）より健康保険及び介護保険料率が変更となります。
事業所のご担当者は、給与計算時にお忘れのないようご注意ください。
＜福岡県＞
健康保険 10.21％ → 10.36％
介護保険 1.64％ → 1.82％
令和5年4月より雇用保険料率が変更になります
令和5年度の雇用保険料率が公表されました。
労働者負担、事業主負担それぞれ1/1,000上がることになります。
一般の事業であれば、労働者負担分は、5/1,000 から 6/1,000 へ、
事業主負担分は、8.5/1,000 から9.5/1,000 へ上がります。
4/1以降に最初に到来する締め日により支給される給与から変更となります。
D&Iジョブデザインラボ 第2回セミナーのご案内 ～男性育休をデザインする～
弊所代表の宮崎が主催しておりますD&Iジョブデザインラボ主催の
第２回セミナーを実施いたしますのでご案内させていただきます。
１．開催日時：2023年1月24日（火）14:00～15:30
２．開催場所：オンライン配信 〜ZOOMを使用します〜
３．セミナー内容：
第１部 男性の子育てが企業の成長にどう関係するのか、現場を知る社労士がリアルに語り合う
第２部 男性育休を可能にする仕組みづくり～職務分析による仕事の可視化と公平な...
社労士診断認証制度のご案内
弊所では、社労士診断認証制度を行っております。
社労士診断認証制度とは
全国社会保険労務士会連合会が、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を認定、支援するための事業です。
職場環境の改善に取り組む企業を連合会が確認・承認を行い、認証マークが付与されます。
こんな課題を解決できる制度です。
・求人広告で応募が少ない…
・欲しい人材が集まらない…
・選ばれる企業になりたい…
大卒・大学院卒の就活予定者を対...
雇用調整助成金の申請期間が令和５年３月まで延長されます!
厚生労働省より、雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例措置）の延長について
発表がありました。
令和５年３月まで延長されますが、１２月以降の詳細等は別紙をご確認ください。
10月より雇用保険料率が変更となります！
以前ご案内しておりましたが、「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和4年3月30日に国会で成立し、令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率が段階的に変更となります。
10月からは労働者負担分が3/1,000から5/1,000に、事業主負担分が6.5/1,000から8.5/1,000へと変更になります。
労働者の賃金から控除する雇用保険料の額が変更となりますのでご注意ください。
セミナーを開催いたします‼
10月14日（金）にセミナーを開催いたします。
4名の社会保険労務士によるウェブセミナーです。
弊所代表 宮崎も講師として登壇いたします！
2022.10.14 D＆I ジョブデザインラボ ～結成記念セミナー～
先が見えない現代社会、ひとりひとりがチカラを発揮することができるダイバーシティ＆インクルージョンへの取組みは、企業の大きな成長戦略となります。
しかし、何からどのように取組んでいけばよいかわからない、取組んでいても成果...
雇用調整助成金の申請期間が１１月まで延長されます
厚生労働省より、雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例措置）の延長について
発表がありました。
申請期間は１１月まで延長されますが、日額上限の変更もございます。
日額上限（原則的な特例措置）
令和4年7～9月 9,000円
令和4年10～11月 8,355円
日額上限（地域特例・業況特例）
令和4年7～9月 15,000円
令和4年10～11月 12,000円
具体的な助成内容は別紙1をご参照いただき、ご...
最低賃金が10月に引き上げられます
厚生労働省より令和４年度の地域別最低賃金額が発表されました！
全国加重平均額は９６１円（昨年度９３０円）、福岡県は９００円（昨年度８７０円）となります。
全国加重平均額３１円の引上げは、昭和５３年度に目安制度が始まって以降で最高額です。
最低賃金は雇用形態に関わらず全ての労働者が対象となりますので
お忘れのないよう労働条件の確認をお願いいたします。
雇用保険料率が引き上げられます。
令和4年度の雇用保険料率が変更になります。
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和4年3月30日に国会で成立し、
令和4年4月1日から令和5年３月31日までの雇用保険料率が変更となることが決定しました。
今回の変更は
令和4年4月と10月からの二段階に分け変更されることとなります。
4月からは事業主負担額が6/1,000から6.5/1,000に（※労働者負担分は変更なし）
10月からは労働者負担分が3/1,000から5/1,000に、事業主負担分が6....
労働契約等解説セミナー2021
セミナー開催のお知らせです！！
代表の宮崎が12月7日（火）、12月21日（火）の二日間、
労働契約等解説セミナー2021において講師を担当することが決定いたしました
【一般セミナー】「労働契約等解説セミナー2021」
＜日程＞
12/7（火）、12/21（火）
両日とも 午前10：00～12：30 午後13：30～16：00
※なお、同日の午前の部と午後の部は同じ内容となっております
いずれも参加費：無料 テキスト・資料...
社労士法人になりました
本日１１月１日で社会保険労務士事務所を開業して１０周年になります。
業界経験もなくゼロから始めた事務所ですが、多くの方々とお客様に支えられてここまで続けてくることができました。
皆様方の温かいご支援に深く感謝申し上げます。
１０周年を機に法人化し、「社会保険労務士法人ステラ」としてスタートします。
皆様の信頼にお応えできるよう、より一層のサービスの向上を目指してまいります。
今後ともご支援お引立てを賜りますようお...
福岡の最低賃金が変わります
9月です！！
朝夕が少しずつ涼しくなり
過ごしやすい時期となって参りました。
このような季節の変わり目には体調を崩す方も多くなりますので
体調には充分に気をつけてお過ごしください。
さて、早速ですが、皆さまはこの秋に
福岡県の最低賃金が引き上げられることをご存知でしょうか。
今月1日、福岡労働局から福岡県の最低賃金を
昨年の時間額８４２円から２８円（過去最高）引き上げた
時間額８７０円とすることが発表されました。
...
新会社設立しました！
２０２１年７月１２日、新会社を設立しました。
今までのように皆が同じように１つの会社で定年まで勤務する時代ではなくなりました。
既存の産業に代わって新しいサービスが生まれてきています。
また、コロナ禍で人々の意識が大きく変わってきました。
それぞれがその状況に応じた多様な働き方の選択をする未来が見え始めています。
株式会社New Windでは新しい価値観の働き方を考えていきます。
1．評価制度・賃金制度設計コンサルテ...
雇用調整助成金の期間が延長されます
厚生労働省より
雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の
期間延長のお知らせがございました。
旧：令和3年2月28日まで
新：令和3年4月30日まで
助成率も引き続き変動はありません。
5月1日以降についてはまだ正式な発表がありませんので
今後何かわかりましたらまたご連絡いたします。
一緒に働く仲間を募集しています
福岡でも新型コロナウイルス特措法に基づく緊急事態宣言が発例され、
弊所でも換気の回数を増やすなど、対策を強化しながら業務に励みたいと思います。
さて、現在みやざき社労士オフィスでは、社会保険労務士補助者の募集を行っております。
今回は、社労士事務所での業務経験者、
有資格者、人事労務業務の経験者など、即戦力となる人材を募集しております。
社労士を志している方は、通学や勉強に配慮しておりますので、
今...
雇用調整助成金が延長されます
段々と寒さが厳しい季節になって参りました。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。
体調には充分に気をつけてお過ごしください。
さて、現在、再び広がりつつある
新型コロナウイルスの影響による、
従業員の休業に係る雇用調整助成金が、
当初１２月末までの休業分までとされておりましたが、
令和３年２月末まで延長されることが発表されました。
引き続き、対象の事業所様は、ご活用下さいませ。
また、コロナウイルスによる小学校休...
労働契約等解説セミナー2020
こんにちは。
11月13日（金）福岡天神
代表の宮崎が労働契約等解説セミナー2020
にて講師を担当いたしました。
～内容～
①労働契約法をはじめとした労働関係
②無期転換ルール
③副業・兼業について
ウトウトしそうになる目をマスクで隠しつつ
私も午後の部に参加しました。
最近話題の副業について、
国や企業の対応が聞けたのはとても勉強になりました。
副業から本当にやりたい仕事をみつける方もいらっしゃいますので
これからの時...
雇用調整助成金の特例措置が延長されます
こんにちは。
雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金
につきまして、
追加でご案内がございましたので、
昨日に引き続きの更新になります。
前回の投稿では、
６月３０日以前までの休業に関する
助成金の申請期限が、９月３０日に延長された
ということについてご案内いたしました。
今回、お伝えします延長につきましては、
コロナウイルスに係る休業への助成金の対象期間は、
令和２年９月末までの休業分までとなっておりました...
雇用調整助成金の申請期限が延長されました
こんにちは。
本日は、皆様へご案内がございます。
６月３０日以前のコロナウイルスによる従業員の休業に関する、
雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金の
申請期限が、令和２年９月３０日までに延長されました。
【雇用調整助成金：雇用保険加入者】
【緊急雇用安定助成金：雇用保険未加入者】但し４月１日からの休業によるもの
当初は、本日の令和２年８月３１日までが
申請の締め切り日でした。
一報が公開された日が、８月２...
大変な時期ですが皆様ご自愛ください
こんにちは。お久しぶりです。
２月以降、予想外に業務が立て込んでしまい、
なかなか更新をすることができておりませんでした。
コロナウイルスによる休業の際の助成金につきまして、
以前に少し触れていましたが、数ヶ月で様々な面で変更がありました。
事業所様にとって、本当に大変な状況となり、
弊所でもできる限り手助けができるよう尽力しております。
また現在は、毎年行う労働保険の年度更新の時期となっております。
申告...
コロナウイルスについての対応
コロナウイルスに対して
事業所としての従業員への対応と
対象となる助成金についてご連絡いたします。
厚生労働省から新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ
として詳しい対応についての文書がございますので、
リンク先を表示いたします。
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000598680.pdf
従業員の方への基本的な対応としましては、
➀コロナウイルス感染者および
自ら休みを取得した場合は、通常の病欠と同様に欠勤扱いとなり...
ストレスチェックの準備はお済ですか？
本日は表題にあります
最近よく耳にする
ストレスチェックについてご紹介いたします。
従業員のメンタルヘルスは、
昨今の事業所にとって、とても大事なことだと思います。
事業主の皆様はどのようにお考えでしょうか。
ストレスチェック制度を取り入れたいけど、
具体的なやり方や委託業者を迷われているといった
事業主の皆様もいらっしゃるかと思います。
みやざき社労士オフィスでは、
ストレスチェックについて、
医師の判...
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
年が明け２０２０年となりました。
昨年は大変お世話になりました。
今年２０２０年は、
さまざまな制度や手続きの変更が
多くある年になりそうです。
その中で、令和２年６月１日に施行されます、
セクハラ・パワハラ対策につきましては、
現在までに多くのセミナー依頼をいただいております。
６月までにしっかり内容の把握をし、
対応していきたいですね。
２０２０年は、東京オリンピックという、
日本にとって大きな一大イベ...
職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー 宮崎県
こんにちは。
先日１２月１０日(火)に
弊所の代表宮崎が宮崎県で、
『職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー』
にて、講師を務めました。
ＮＨＫ宮崎にてその模様が放送され、
現在、ＮＨＫ宮崎の
ホームページに掲載されています。
【宮崎県のニュース→企業担当者がハラスメントを学ぶ】
現在、企業でも大きな問題となっている
ハラスメントについて、
企業担当者様の知識や理解が深る
セミナーになりましたなら...
１１月下旬の今日
こんにちは。
１１月もあと残り数日となりました。
最近は、とても寒い日が続いていますね。
皆様、体調は崩されていませんでしょうか。
私はここ数日風邪が続いており、
つらい日々を送っています。
インフルエンザも流行っているようですので、
体調管理はしっかりしたいものですね。
気を付けます。。。！！
さて、１０月より弊所に新しく社員が入社しました。
社労士資格を有しております小嶋と申します。
現在は、事務作業の習...
職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー
こんにちは。
昨日１０月８日に
宮崎がセミナーを行いました。
今回お話ししました内容は、
『職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策についてです。
ハラスメントを防止する為には、
まずはどのようなことが
ハラスメントになるのかを
知っておくことやルールを決めることが
重要だということですね。
ご参加いただいた皆様方のワークショップも
大変良いものになりました。
ありがとうございました。
「持続可能な組織づくり」セミナー
こんにちは。
今日は、弊所の代表で
特定社会保険労務士である宮崎が
行ったセミナーをご紹介いたします。
９月２６日に北九州市小倉にて
「持続可能な組織づくり」
のセミナーを行いました。
パンフレットを添付しております。
毎月、さまざまなセミナーを
行っておりますので、
今後もご紹介していきたいと思います。
新しい時代が始まりました。
－ 令和 元年 －
新しい元号が始まり
今日で1ヶ月が経とうとしております。
元号が変わった今、
何か新しいことを始めたい気持ちになりますね。
みやざき社労士オフィスでは
新しく変わったことがあります。
新たに一緒に働くスタッフが
１名加わることになりました。
社会保険労務士の資格を有しているため
とても知識が豊富です。
代表の宮崎の不在時や他のスタッフの知識不足の際には、
対応させていただきます。
また後々...
福岡商工会議所NEWSに掲載されました！
３月、2回目の更新です。
皆様にお知らせがございます。
所長の宮崎が
『福岡商工会議所NEWS 3月号』
に掲載されました！
最近何かと耳にする働き方改革について、
アドバイザーとして記事が掲載されています。
事業所様に寄り添いながら、
企業全体の向上のお手伝いができることは
とても素晴らしく、嬉しいことですね。
3月号、掲載は後少しだと思いますが、
見つけた際には、
お手に取ってご覧いただければ嬉しく思います。...
移転しました！
今月１１日に事務所を移転しました！
同ビル（第２プリンスビル）の８０２→４０８への移転です。
同じビル内ではありますが、事務所にお越しになる際には
奥のエレベーターをお使い下さい。
事務所も広くなり、心機一転、
新たな気持で皆様のお力になれるよう
頑張っていきます！
事務所を移転したということで、事務所移転を記念して
ホームページに初めて写真を掲載いたします。
早々に、お花も頂きましてありがとうございます...
ホームページリニューアルしました。
ホームページリニューアルしました。
今後ともみやざき社労士オフィスをよろしくお願いします。
